吐鲁番电业局 茌旭
在开班典礼上，负责本次中层管理人员履职能力培训项目的培训总监徐燕侠老师讲到：培训对管理者是一种投资，对培训者是一种福利。培训作为一种学习的方式，不仅可以更新知识，学到解决问题的方法，更重要的是能让人从知识中“悟”，通过“悟”把知识转变为技能，把知识转变成生产力。
21世纪是知识经济的时代，是电子化、网络化、数字化的社会，知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一名员工要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习、不断进步。本次局领导高瞻远瞩，花费巨大的财力和人力，把我们送进了梦寐以求的清华大学接受为期十天的培训，就是要让我们更新观念，在感受清华浓厚的人文气息中感悟到学习知识的重要性，感悟到转变观念的重要性。思维创新需要科学的知识、科学的方法，更需要扎扎实实地落实。
中国有句古话：人无远虑，必有近忧。一个人如此，一个企业更是如此。天晴要防天阴，丰年要防灾年，别等下雨才买伞，船到江心补漏迟。我们不能等知识过时了才匆匆忙忙去补，不能等技能不能满足企业发展需求了才去提升。只有每天进步一点点，才能在不断的累积中产生巨大的收益，才能在任何时候都能够做到镇定从容、心中有数。
紧张而忙碌中，一天充实的学习生活过去了。带着今天的收获，我们期待着更精彩的明天。 |
